大学生初入职场要注意的四大问题

　　　1、做好每一件小事：刚参加工作的新人最容易犯的错误就是小事不愿意干，大事干不了！有前辈给的意见是要一丝不苟地做好每一件事，为以后做大事而做准备。其实你做的每一件小事，上面的领导都看在眼里，平时给领导留下踏实勤奋的印象，以后的大事就会放心交给你做。学会独立完成上级交代的事情，摆脱依赖心理，勇于负责任，有独当一面的能力，更能赢得上级的欣赏信任。工作中避免学生腔和娃娃腔，不要给领导和同事认为你还是小孩子，这样很难被重用。工作表现成熟稳重，处理事情灵活，不要太固执己见。同时也要避免过度锋芒，多考虑其他同事的感受。
　　　2、学会尊重，俗话说的好，礼多人不怪，在工作的环境中同样适用，多用礼貌用语，把对别人的敬意和尊重善意地表达出来，在展现你自己个人修养的同时，还能尽快顺利地融入到团队中去。许多大学生习惯了大学生活，进了公司企业虽然工作起来干劲十足，却把公司企业的管理规范制度看得较轻，这往往是用人单位不能容忍的。所以职场新人一定严格要求自己，多翻阅公司规章制度相关材料，多注意观察，少犯错误纰漏，这是帮助新人成功的法宝！
　　　3、不要介入别人的“八卦”话题。有人群聚集的地方，少不了有“闲言闲语”，办公室亦是如此。职场新人刚进公司，不了解公司内部的人事情况，在没有正确的分析判断出结果前，禁忌参与讨论与公司有关的任何事情，无论是满意还是不满意，最好选择保持沉默，不要卷入无端是非中。要做到坚持在别人背后说人好话，面对说你坏话的人，微笑尊敬对待。另外，上班时间也不要溜出门去办自己的私事。尽量不要在工作区域打/接听私人电话，以免给上级和其他同事留下公私不分印象。
　　　4、做一个活泼有亲和力的青年。也许很多新人觉得自己来公司是来工作的，只要工作就好了，没必要把态度看得那么重要，那就大错特错了！作为新一代的青年，更应该有朝气和活力，同时还要把这股活力注入到工作中去，不要给上级和同事留下缺乏主动性和工作热情的印象。在日常工作中主动去帮助需要帮助的同事，不仅容易融入同事圈中，而且也会得到上级和同事的好感。学会微笑，微笑不仅能展示自己的自信，还能传递出一个积极的态度，获得的机会往往比别人要多，所以从现在开始和与你打交道的人微笑，表现你的亲和力。
最后，祝愿每一位职场新人都能够找到好工作，并且发展顺利。

时间: 2014-05-05 11:02:18