中国太平洋人寿保险股份有限公司铁岭中心支公司

单位名称	中国太平洋人寿保险股份有限公司铁岭中心支公司				联系人	李玲
单位名称	中国太平洋人寿保险股份有限公司铁岭中心支公司				联系电话	15184136943
统一社会信用代码				地址	铁岭市银州区柴河街北段8号
电子邮箱				网址
代表姓名	李玲	部门	个险部	职务	经理	电话	15184136943
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单位简介及招聘信息单位简介：中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）成立于1991年，是中国第一家全国股份制商业保险公司；是一家A股和H股整体双上市的公司；是中国最大的前三甲保险公司，我们拥有人寿险、财产险、养老险和资产管理四大金融板块；我们雄踞世界500强第251位。公司有完善的培训体系助力发展，打造保险行业的“黄埔军校”。公司实力雄厚、投资领先、产品一流、培训专业、服务无忧。招聘单位、岗位类别及招聘数量（一）销售管理类岗位（25人）岗位描述：负责公司范围内个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理等相关工作。 1、工作地点：铁岭分公司 2、薪资待遇：5000元+绩效 3、招聘条件：（1）全日制大学专科及以上学历。（2）经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、管理学、法学、数学与应用数学、统计学、财务管理、计算机科学与技术等专业。（3）熟悉办公软件操作，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。（4）具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。（5）具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康；具有积极主动的工作态度和团队协作精神；具有奉献精神和自我激励意识；认同公司的价值理念和企业文化。（6）服从公司调剂，有意扎根基层、服务基层者优先。（二）行政综合类岗位（3人）岗位描述：负责公司范围内人力资源管理、文秘管理等相关工作。 1、工作地点：铁岭分公司 2、薪资待遇：3000元 3、招聘条件：（1）全日制大学本科及以上学历。（2）经济学、金融学、管理学、法学、中文、人力资源管理等专业。（3）熟悉办公软件操作，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。（4）具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康；具有积极主动的工作态度和团队协作精神；具有奉献精神和自我激励意识；认同公司的价值理念和企业文化。（5）学生干部、社团负责人优先；服从公司调剂，有意扎根基层、服务基层者优先。（三）组训岗（5）岗位描述： 1、负责支公司基础活动管理的推动、督促和检查工作； 2、参与支公司新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访； 3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性； 4、策划支公司晨会、例会、主管会议；协助经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理； 5、参与支公司的各项行政和活动管理以及绩效分析； 6、职场企划及布置； 7、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。 1、工作地点：铁岭分公司 2、薪资待遇：3000元 3、招聘条件：（1）全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律或保险等专业毕业优先；（2）有强烈的责任心和事业心，有良好的团队合作精神；良好的沟通协调能力；（3）思路清晰，具有较强的文字功底、语言表达、组织策划和沟通协调能力，形象良好；（4）学生干部、社团负责人优先；服从公司调剂，有意扎根基层、服务基层者优先。（四）讲师岗（5）岗位描述： 1、负责各层级衔接教育、专项培训、技能提升培训及其他训练、辅导活动； 2、负责业务人员培训方案的规划、组织和实施； 3、制定销售团队外部训练计划并负责实施； 4、根据项目需求编写培训课件并负责实施； 5、负责各种专题讲座及产品说明会的推进； 6、掌握多种培训课程的讲授技术，能独立承担培训课程； 7、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。 1、工作地点：铁岭分公司 2、薪资待遇：2000--3500元 3、招聘条件：（1）全日制专科及以上学历，金融、经济、管理、法律或保险等专业毕业优先；（2）有强烈的责任心和事业心，有良好的团队合作精神；良好的沟通协调能力；（3）思路清晰，具有较强的文字功底、语言表达、组织策划和沟通协调能力，形象良好。（五）助理岗位（2人）岗位描述：负责协助销售主管个险渠道的销售人力发展、负责跟进潜在意向客户、寻找可能的客户群 1、工作地点：铁岭分公司 2、薪资待遇：1000-3000元 3、招聘条件：（1）全日制专科及以上学历，金融、经济、管理、法律或保险等专业毕业优先；（2）有强烈的责任心和事业心，有良好的团队合作精神；良好的沟通协调能力；（3）熟悉办公软件操作；公司待遇 1、试用期3-6个月，试用期满经考核合格后办理录用手续； 2、公司提供具有一定市场竞争性的薪酬待遇，根据不同的岗位管理要求，按照不同岗位类别、职责、德才表现，享受相应薪酬等福利待遇； 3、公司提供多项全面的福利保障包括：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪年休假等法定福利和各类绩效奖励、企业年金（补充养老保险）、补充商业住院、意外伤害、伤残保险及应届毕业生工资津贴等多项福利政策。 4、公司提供制式化的员工培养机制，专业技术类和管理类双通道晋升，开放的内部岗位轮换和竞聘机会。


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